O departamento jurídico desempenha um papel essencial em empresas e organizações, sendo o pilar que assegura a conformidade legal das atividades corporativas e protege os interesses da instituição. Seu escopo abrange desde a assessoria preventiva até a representação em litígios, promovendo segurança jurídica e contribuindo para a sustentabilidade do negócio.

Além de prevenir litígios, o departamento jurídico contribui para a tomada de decisões estratégicas, promovendo segurança jurídica e minimizando prejuízos.

Vamos ajudar sua empresa na gestão de diversas atividades essenciais, que incluem:

• Consultoria e Orientação Legal: Realiza a coleta de documentação e o registro dos novos colaboradores;


• Elaboração e Revisão de Contratos: Redige, analisa e revisa contratos para garantir que estejam alinhados com os interesses da organização e as leis aplicáveis.;


• Gestão de Contencioso: Monitora a jornada de trabalho dos colaboradores;


• Atuação Trabalhista: Assegura que as práticas de recursos humanos estejam em conformidade com a legislação trabalhista.;


• Mediação e Negociação Atua em negociações com parceiros, fornecedores, clientes ou terceiros para evitar conflitos e buscar soluções amigáveis.;


• Gestão de Riscos: Avalia potenciais riscos jurídicos em decisões estratégicas ou operacionais, propondo medidas preventivas.;
• Calcula e formaliza rescisões contratuais, assegurando que todos os direitos sejam pagos corretamente;


• Compliance e Ética: Monitora e implementa programas de conformidade, assegurando que a empresa siga regulamentações e boas práticas.;